摘要：“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。2022年7月薪税师全国统一考试时间：2022年7月24日，报名正在进行中.
申报条件
薪税师一级（高级）
取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
薪税师二级（中级）
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；具有硕士学位或研究生学历证书；✓ 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
薪税师三级（初级）
尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。
考试时间：
近期薪税师报名考试时间安排：
2022年6月薪税师全国统一考试时间：2022年6月19日。
报名截止期间：2022年6月1日17:00前。
2022年7月薪税师全国统一考试时间：2022年7月24日。
报名截止期间：2022年7月6日17:00前。
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间：2022年8月14日。
报名截止时间：2022年8月1日17:00前。
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间：2022年8月28日。
报名截止时间：2022年8月22日17:00前。
薪税师培训对象：
l 人力资源服务机构从业人员
l 企事业单位管理人员
l 企业人力资源、财务（税务）管理人员
l 会计师事务所、税务师事务所从业人员
l 其他薪、税相关岗位从业人员
l 有志于从事薪、税相关岗位的其他人员
数字经济时代，需要通过大数据征管税费，提高征纳效率，更需要配套薪税服务专业人员来进行操作.
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
