摘要：2022年7月薪税师全国统一考试时间：2022年7月24日，报名正在进行中，想要提升自己的职场竞争力，掌握薪酬体系设计技能，薪税师是一个不错的选择。2020年2月25日，薪税师作为“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下新增设工种，正式进入市场。
申报条件
薪税师一级（高级）
取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士。
薪税师二级（中级）
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；具有硕士学位或研究生学历证书；✓ 其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验。
薪税师三级（初级）
尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生。
考试时间：
近期薪税师报名考试时间安排：
2022年6月薪税师全国统一考试时间：2022年6月19日。
报名截止期间：2022年6月1日17:00前。
2022年7月薪税师全国统一考试时间：2022年7月24日。
报名截止期间：2022年7月6日17:00前。
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间：2022年8月14日。
报名截止时间：2022年8月1日17:00前。
2022年8月薪税师全国统一(补考)考试时间：2022年8月28日。
报名截止时间：2022年8月22日17:00前。
“薪税师”岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的创新型、复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师的五大优势：
一、体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证，并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会主要成员组织）的认证。
二、学习优势
直播、录播、题库解析、考前培训、四位一体培训
三、证书优势
薪税师阶段双证。薪税师学员完成薪税师阶段考试后，可获得由《薪税师》新工种申报单位-中国商业联合会及国际专业教育认证机构-ATHE颁发的薪税师中方证书与国际证书。
四、服务优势
1、目前上海、北京、西安已分别建立了上海市、北京市和西安市薪税师人才库，符合条件的薪税师可申报入库，其他省市的人才库正在建设中，也可直接申报加入中国商业联合会全国薪税师人才库。
