摘要：企业合规像‘中药调理’，使公司纠正、改变了原来粗放的经营模式，将合规融入企业文化，收益显著。
合规是企业的必行之路，这不仅是监管层面的要求，还是企业自身发展的内在需要，更是企业现代化管理能力的具体表现。
其一，行之有效的合规管理可以帮助企业防范风险、保障自身权益，并带来更多的重大业务和商业机会；其二，有效的合规管理体系可帮助企业降低管理成本、提高管理能力和效率；其三，对于参与国际市场竞争的企业来说，在经营发展过程中会面临着更多的合规风险，企业要“走出去”就必须重视合规，提高自身合规管理能力；其四，合规管理是规范员工行为的有效手段，有利于让员工自觉自律的避免违规化操作；其五，建立合规管理体系还可帮助企业免除或者减轻处罚；等等。
企业合规师的优点：
企业合规事关企业能否健康可持续发展，认真落实企业合规管理工作，构建行之有效的合规组织体系，以及强化企业合规风险意识等，促使企业在合规合法的道路上经营。
企业合规师是一个复合型职业，是集法务、财务、审计、行政、管理等于一身的创新型人才，且在官方定义中，“企业合规师”将在规范企业投资经营行为、注重环境保护、履行社会责任、提高企业竞争软实力等方面发挥积极作用。
例如一：虽然原来的主要客户破产了，但公司因为合规，又接到了新的大客户订单，截至2021年11月，公司订单同比增长超过119%，订单总额已达1500余万元……”近日，江苏省丹阳市某涉案企业负责人彭某向前来了解企业合规建设情况的检察官详细介绍了企业的变化。
拓展阅读：
企业合规究竟意味着什么？
随着试点的深入，答案慢慢显现——不仅是平等保护企业，更是在帮助千千万万个企业背后的员工和他们的家庭，为地方经济社会健康发展作贡献。
曾参与了涉案企业合规监管工作的一位企业负责人的感受更为直观：不仅挽救了涉案企业，更重要的是带动关联企业甚至整个行业的守法经营，起到“办理一案，带动一片”的效果。
2021年3月，在第一期试点开展一年之际，最高检决定扩大试点范围——在北京、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、湖北、湖南、广东10个省市选取27个市级检察院165个基层检察院，稳步推进企业合规改革试点工作。
几个月后，试点范围再次扩大。最高检明确，非试点省份及试点省份的非试点地市可以根据本地情况，在法律框架内开展企业合规相关工作。
至今，全国试点地区已办理涉案企业合规案件600余件，数以万计的企业员工和家庭得以继续安心工作，共享国家法治建设带来的司法红利。
