“企业合规师是复合型人才,需要学习的内容十分广泛,包括:企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等。 也就是说,想要成为合规管理的专业人员“企业合规师”,在专业能力上既要具备基本的法律知识,也要拥有一定的管理专业的能力,还要掌握基本的财务知识和审计知识等。”
企业合规师需要具备什么能力?
企业合规师项目致力于帮助企业管理者掌握具备企业合规相关法规、合规管理、内部控制、全面风险管理、内部审计、内部合规运营管理、合规管理体系构建、合规评价与结果运用、业务领域合规管理的综合案例分析、合规管理人才培养与文化建设等方面的专业胜任能力。
企业合规师具体工作内容和职责如下：
1、制定企业合规管理战略规划和管理计划
2、识别、评估合规风险与管理企业的合规义务
3、制定并实施企业内部合规管理制度和流程
4、开展企业合规咨询、合规调查，处理合规举报
5、监控企业合规管理体系运行有效性，开展评价、审计、优化等工作
6、处理与外部监管方、合作方相关的合规事务，向服务对象提供相关政策解读服务
7、开展企业合规培训、合规考核、合规宣传及合规文化建设
企业合规师是“小众”职业吗?
在此前的较长一段时间里，企业合规岗位多存在于外企、金融和医药等少数被重点监管的行业。近年来，随着企业的成长、业务覆盖范围的不断扩大、以及监管执法力度的加大等，企业合规问题越发突显，尤其是互联网、高新科技等行业，因违规被罚款并责令整改的企业不在少数。由此，合规岗受到了各行业各领域的重视，企业合规师也受到了极大的关注。
报考门槛不高，但宽进严出
各级企业合规师的报考条件如下:
(一)企业合规师(初级)报名条件，具备下列条件者，即可报考:大专及以上学历相关专业毕业或有1年以上相关岗位工作经验者。
(二)企业合规师(中级)报名条件，具备下列条件者，即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有3年以上相关岗位工作经验者。
(三)企业合规师()报名条件，具备下列条件者，即可报考:本科及以上同等学历相关专业毕业或有5年以上相关岗位工作经验者。
