为满足公司发展需要,经焦作市示范区党工委研究,决定面向社会公开招聘一批专业化人才,现将有关事项公告如下:一、招聘计划坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘2名专业化人才,具体专业及条件详见《2022年焦作市示范区城市建设开发投资有限公司公开招聘岗位及条件》(附件1)。二、招聘资格及条件(一)具有下列资......
根据工作需要,财务处拟公开招聘出纳岗位1人。现将有关招聘事宜通知如下:一、岗位性质和招聘原则(一)岗位性质:岗位聘用(事业编制)(二)招聘原则:按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。(三)招聘方式:公开招聘二、岗位待遇按照国家、中科院和研究所相关规定执行。岗位等级按照《......
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)《攀枝花市人力资源和社会保障局中共攀枝花市委组织部中共攀枝花市委机构编制委员会办公室关于进一步规范事业单位考核招聘工作的通知》(攀人社发〔2020〕479号)《攀枝花学院直接考核招聘事业编制工作人员实施......
一、招聘岗位业务岗:招聘人数1人。二、聘用方式和薪酬待遇1.聘用方式:派遣公司劳务派遣用工。2.薪酬及保险等按照学校有关规定执行。三、岗位职责1.用户服务前台业务办理。2.信息化服务呼叫中心电话咨询。3.协助完成信息化用户服务管理工作。4.完成单位交办的其它工作。四、应聘条件1.热爱高等教育事业和高校工作。2.本科及以......
太原市小店区城乡管理行政执法局现因工作需求,公开招聘25名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至太原市小店区城乡管理行政执法局从事辅助性工作,首次合同期限为两年。三、基本条件......
因工作需要,杭州市西湖区农业农村局面向社会招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下:一、招聘岗位和人数杭州市西湖区农业农村局为行政单位,现招聘农业农村事务岗位工作人员1名(编外合同制)。二、主要工作职责1.开展与农业农村事务有关的工作;2.完成区农业农村局交办的其他工作。三、招聘条件1.思想政治素质好、品行端正,遵纪......
因工作需要,经研究,公开招聘高黎贡山/独龙江森林生态系统野外科学观测研究站副站长1名。现将相关事宜通知如下:一、岗位性质和招聘原则岗位性质:岗位聘用(事业编制)招聘原则:按需设岗、按岗聘用;竞争上岗、择优聘任招聘方式:公开招聘二、岗位待遇岗位待遇按照国家、中科院和研究所相关规定执行三、招聘岗位、职责范围及应聘条件(一)......
南通市经济技术开发区综合执法大队为南通市经济技术开发区综合执法局直属事业单位,参照公务员法管理(以下简称参公管理),现因工作需要,拟公开商调参公管理人员6名。为征集了解有意向的商调人员信息,发布此公告。一、征集计划本次拟商调参公管理人员6名,人事关系进入南通市经济技术开发区综合执法大队,使用参公事业编制。二、对象范围全......
(一)拥护中国共产党领导,具有良好的道德品行。(二)男女不限,具有国家承认的大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1987年10月1日以后出生),户籍不限。(三)热爱行政服务工作,能熟练掌握各项办公软件,具有较好的普通话水平和良好的沟通交流能力,较强的公文写作能力,工作积极主动,吃苦耐劳,具备独立工作能力和团队精神。(四......
为充实洛阳市市场监督管理局下属事业单位专业人才队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《洛阳市市直事业单位引进高层次人才和急需短缺人才“绿色通道”操作办法(试行)》(洛人社〔2022〕54号)文件精神及招才引智工作相关规定,经上级有关部门同意,决定面向社会通过招才引智引进工作人员12名,为做好本次招聘工作,现制定实......
根据《事业单位人事管理条例》《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的实施意见》和《2022年吉林省基层卫生专业技术人员“县聘乡用”“乡聘村用”专项招聘计划实施方案》要求,朝阳区拟面向社会公开招聘“县聘乡用”卫生专业技术人员。现将有关事宜公告如下:一、招聘计划2022年长春市朝阳区基层卫生专业技术人员“县聘乡用”......
小店区疾病预防控制中心现因工作需求,公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至小店区疾病预防控制中心从事辅助性工作,首次合同期限为两年。三、基本条件(一)年龄35周岁......
为加强我区非煤矿山安全监管工作,根据省、市事业单位新增人员公开招聘工作有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘乌当区驻矿安监员。为确保招聘工作顺利进行,特制定《乌当区2022年公开招聘驻矿安监员简章》(以下简称《简章》)。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则,采取考试与考核相结合,信息公开、过程公开......
南通经济技术开发区是首批14个国家级经济技术开发区之一,经过30多年发展,先后获批为长江经济带国家级转型升级示范开发区、国家生态工业示范园区、国家循环化改造示范试点园区、中国服务外包集聚园区、江苏省利用外资转型发展示范区。当前开发区正围绕“经济发展主战场、招商引资主力军、科技创新主引擎、改革开放主阵地”和“营商环境最高......
安阳市第二人民医院是一所集急救、医疗、康复、科研、教学为一体的现代化二级甲等综合性医院。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》,结合医院工作需要,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则按照“公开、公平、公正”的原则,择优聘用,人岗相宜。二、招聘计划本次招聘岗位为合同制岗位,计划招聘人数为71人。有关......
太原市小店区档案馆现因工作需求,公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至太原市小店区档案馆从事辅助性工作,首次合同期限为两年。三、基本条件(一)具有中华人民共和国国......
小店区劳动人事争议仲裁院现因工作需求,公开招聘1名劳务派遣制工作人员,现将有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、公平竞争、择优聘用二、用工形式用工为劳务派遣形式。被派遣人员与第三方人力资源公司签订《劳务派遣合同》,经测评合格后派遣至小店区劳动人事争议仲裁院从事辅助性工作,首次合同期限为两年。三、基本条件(一)要求年龄......
根据《浙江省人民政府办公厅关于促进普通高等学校毕业生就业创业的实施意见》(浙政办发〔2013〕91号)、《中共浙江省委办公厅 浙江省人民政府办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》(浙委办发〔2017〕46号)精神, 经研究,丽水市莲都区人力社保局定向招聘2022年丽水市莲都区专职从事就......
为深入贯彻人才强县战略,扎实做好急需紧缺人才引进工作,加快推进我县高质量转型发展,经县委、县政府同意,决定通过参加华中师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、西南大学、北京师范大学、华东师范大学等校园双选会,为我县部分事业单位招聘一批急需紧缺专业人才。现将有关事项公告如下:一、招聘计划2022年校园招聘急需紧缺专业人才共......
为认真贯彻落实中央及省市县委关心关爱基层干部的部署要求,进一步激发村和社区干部干事创业的积极性,经县委同意,面向全县优秀村和社区“两委”干部定向招聘乡镇事业编制人员。现将有关事项公告如下。一、招聘原则1.德才兼备、以德为先;2.群众公认、注重实绩;3.公平公开、择优录用。二、招聘计划2022年从全县村和社区“两委”干部......